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广西南宁:严重失约人员两年不得晋升大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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广西南宁:严重失约人员两年不得晋升大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 南宁市委组织部、南宁市人力资本和社会保障局、南宁市信用体系扶植工作引导小组办公室日前举行“构建诚信,惩戒失约”新闻宣布会,向社会公布《南宁市机关事业单位及国有企业失约人员从业惩戒规定(试行)》。记者从宣布会上获悉,《规定》主要适用于对南宁市本级、各县区(开辟区)机关事业单位及国有企业在考录、聘请、调动、职称评定、年度考核等活动中涉及人员失约行为的认定、惩戒和治理。暂行规定中的失约行为今朝主要针对城市治理重点领域的小我失约行为,分为稍微、较重、严重三个等次,总计40种失约行为,个中严重失约行为10种、较重失约行为14种、稍微失约行为16种。稍微失约行为每条计1分、较重失约行为每条计3分,严重失约行为每条计6分。对1年内发生失约行为累计达到6分及以上失约人员,惩戒办法包括:昔时年度考核不得评为称职(合格)及以上等次,2年内不得申请交流调动、不得晋升职务(岗位)等。(记者庞革平)

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